蘭州大學管理學院誠聘海內外英才(長期有效)

根據師資隊伍建設需要,蘭州大學管理學院現面向海內外招聘專業教師。

   ? ?一、招聘學科專業

組織行爲與人力資源管理、戰略與創新創業管理、市場營銷、會計與財務管理、運營管理、國際管理、行政管理、政府績效管理、公共政策、政治科學、政治學理論、社會保障、土地資源管理、信息管理(情報學、數據科學、數據挖掘、管理信息系統)

二、招聘崗位、條件和薪酬待遇

(一)“萬人計劃”青年拔尖人才、國家優秀青年科研基金獲得者

1. 招聘条件

按照教育部和蘭州大學招聘條件執行。

2. 薪酬待遇

(1)學校提供100-300萬元科研經費;

(2)管理學院提供績效工資並根據《蘭州大學管理學院高水平科研成果獎勵辦法》核定高水平科研獎勵。

(3)128平方米住房或80萬元住房補貼、30萬元安家費、周轉公寓;

(4)聘爲博士生導師,協助組建科研團隊,配備專屬博士研究生名額;

(5)解決配偶工作,子女入學、入園;

(二)教授

1. 招聘条件

已在國內大學擔任副教授(或以上)職稱者或在國外大學擔任助理教授(或以上)職稱者。在專業領域有知名度和影響力,以第一作者發表過高水平學術論文,主持過國家級科研項目。科研業績不低于管理學院教授申請條件和要求。

2. 薪酬待遇

(1)學校按照國家關于教育部直屬高校工資標准發放工資,提供約20萬/年績效工資;

(2)管理學院提供績效工資約20萬元/年,根據《蘭州大學管理學院高水平科研成果獎勵辦法》核定高水平科研獎勵。

(3)50萬元住房補貼和安家費,周轉公寓;

(4)解決配偶工作、子女入學、入園;

(三)副教授

1. 招聘条件

已在國內外大學擔任助理教授、講師(或以上)職稱者或成果特別突出的博士畢業生。具有獨立承擔科研工作的能力,以第一作者或第二作者(導師須爲第一)發表過高水平學術論文,作爲主要成員參加過重要科研項目,對于特別優秀人才可“一人一議”。

2. 薪酬待遇

(1)學校按照國家關于教育部直屬高校工資標准發放工資,提供約15萬/年績效工資;

(2)管理學院提供績效工資約15萬元/年,根據《蘭州大學管理學院高水平科研成果獎勵辦法》核定高水平科研獎勵。

(3)40萬元住房補貼和安家費,周轉公寓;

(4)解決子女入學、入園;

(四) 讲师

1. 招聘条件

在國內外大學獲得相關專業博士學位。有較大的發展潛力,以第一作者或第二作者(導師須爲第一)發表過較高水平學術成果,有參加過重要科研項目的經曆。

2. 薪酬待遇

(1)學校按照國家關于教育部直屬高校工資標准發放工資,提供約10萬/年績效工資;

(2)管理學院提供績效工資約12萬元/年,根據《蘭州大學管理學院高水平科研成果獎勵辦法》核定高水平科研獎勵。

(3)5萬元住房補貼和安家費,周轉公寓;

(4)解決子女入學、入園;

三、應聘材料

1.個人簡曆;

2.發表的論文(包括3-5篇代表作)及其他科研成果列表;

3.過去研究工作總結(1-2頁)和未來研究計劃(1-2頁);

請您將以上材料發送到mxl@lzu.edu.cn、chenqiang@lzu.edu.cn郵箱。

四、聯系方式

聯系人:陳強

電話:0931-8910402

郵箱:mxl@lzu.edu.cn、chenqiang@lzu.edu.cn

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